Categories
Paslaugos

Darbas iš namų ar kontaktinis darbas. Kuris modelis jums yra arčiau širdies?

Kokius privalumus ir trūkumus galima įžvelgti kalbant apie nuotolinį ir kontaktinį darbą?

Drąsiai galima teigti, kad darbo santykiai gali būti itin įvairiapusiški. Puikiai suvokiame tai, kad gyvename XXI a., kuomet naujausios technologijos ir jų skaitmenizacija yra kaip niekada aktyvi. Dėl šios priežasties, ir darbo santykiai gali būti palaikomi skirtingais būdais. Verta pastebėti tai, kad šiomis dienomis, kaip niekada populiarus tampa būtent nuotolinis darbas. Ar jūs numanote tai, kaip jis gali būti įgyvendinamas? Verta pastebėti tai, kad viskas yra kur kas paprasčiau, nei kada galėjote pagalvoti. Paprastai, ši darbo forma yra vadinama ”darbu iš namų”. Be jokios abejonės, puikiai suvokiame tai, kad ir būdami namuose poilsiauti ar atlikti namų ruošos darbus laiko tikrai nebus. Dirbti teks taip pat sunkiai ir intensyviai, kaip ir šias užduotis atliekant darbe. Tačiau, būtent tokia jo forma tapo itin populiari netikėtos covid – 19 pandemijos metu, kuomet buvo siekiama išvengti kaip tik galima didesnių žmonių susibūrimo vietų, artimo tarpusavio bendravimo. Gerai žinome tai, kad nuotolinį darbą šiandien rasti yra ne taip sudėtinga, kaip tai buvo galima padaryti prieš 5 metus ar net dar seniau. Būtina suvokti tai, kad pateikiami darbo skelbimai nurodo, kad tokiu metu, jūsų laikas gali būti išnaudojamas kur kas produktyviau, taip pat išvengiate masinio susibūrimo vietų, darbą galite atlikti jums palakiomis sąlygomis. Nemokami darbo skelbimai, šiuo klausimu, pateikia ne vieną galimą pasirinkimo variantą. Tad, rasti būtent jums tinkantį ir patinkantį darbą, bėgant laikui, tampa kur kas paprasčiau. Žinoma, tai labai svarbu tuomet, kai kalbame apie gyvenamosios vietos pasirinkimą. Tarkime, gyvenant kaime, natūralu, kad darbo teks ieškoti miesto teritorijoje, kasdien judėti ne vieną dešimtį ar net šimtus kilometrų. Tad, jei jūsų darbas Vilniuje ar darbas Kaune, o jūs gyvenate greta jų, kelionės išlaidos gali būti labai didelės. Jei jų ne kompensuoja darbdavys, visą tai turite padengti iš savo asmeninių lėšų. Pastebima, kad priemiesčių gyventojai tam vidutiniškai skiria net apie 200 eu. Be jokios abejonės, jei darbas Klaipėdoje, darbas Alytuje, darbas Tauragėje ar bet kuriame kitame Lietuvos mieste yra vykdomas nuotoliniu būdu, išlaidos jam gali būti minimalios. Tarkime, tai darbo vietos namuose įrengimas, kasdienės užduočių atlikimui reikalingos priemonės, elektros energija ir pan. 

Plačiau apie tai:

https://eurodirbk.lt/

https://eurodirbk.lt/darbo-skelbimai/

https://eurodirbk.lt/darbas-kaune/

https://eurodirbk.lt/darbas-vilniuje/

https://eurodirbk.lt/darbas-klaipedoje/

https://eurodirbk.lt/darbas-alytuje/

https://eurodirbk.lt/darbas-taurageje/

Leave a Reply

Your email address will not be published.